Als Supervisorin unterstütze ich Sie, wenn Sie in psychosozialen und helfenden Berufen tätig sind. Die Leitungssupervision entspricht in etwa dem Coaching für Führungskräfte aus der Wirtschaft, wobei Ihre besonderen Herausforderungen im Berufsalltag selbstverständlich mit einfließen werden. Dort wo Menschen mit ihren individuellen Schicksalen als Klienten/Patienten im Mittelpunkt stehen, werden Sie sowohl als Fach- als auch als Führungskraft mit bewegenden, komplexen und unerwarteten Situationen konfrontiert. In Ihrer Berufsgruppe braucht es Menschen wie Sie, die empathisch und kompetent ihre Passion und Verantwortung leben, die ihre Mitarbeiter bestärken, das Beste aus sich zu machen und sie in ambivalenten Situationen unterstützen. Führungskräfte, die für ihre Sache einstehen. In der Leitungssupervision geht es darum, Ihre Individualität zu leben und sich gleichzeitig konfliktfrei und klar mit Ihrem Umfeld zu verbinden. Ich möchte mit Ihnen herausfinden, wie Sie sich in Ihrer Rolle als Führungskraft definieren, Sie dabei unterstützen, diese bestmöglich auszufüllen und Ihre eigenen Lösungen zu entwickeln. Während des Supervisionsprozesses werden Sie sich im Wechsel von Perspektiven üben und Ihr Bewusstsein für sich, Ihre Grenzen und die Menschen in Ihrem Umfeld schulen. Sie werden Ihre Fähigkeiten stärken, Ihr Team zu begeistern und zu überzeugen, gerecht und verantwortungsbewusst zu handeln. Sie erlangen mehr Ruhe und Gelassenheit, was am Ende nicht nur Ihnen sondern Ihrem gesamten Team zu Gute kommt. Aufgrund meiner langjährigen beruflichen Erfahrung als Führungskraft, sind mir die besonderen Herausforderungen, Fragestellungen und Belastungen in einer Leitungsposition vertraut.
Leitungssupervision
Mögliche Themen:
- Grenzen setzen – ich nehme zu viel mit nach Hause
- Ambivalente Situationen überfordern mich
- Perspektiven haben und bieten, sich selbst und andere motivieren
- Beziehungsmanagement, Kommunikation und Empathie
- Überzeugungskraft, Echtheit und Klarheit
- Persönliches Auftreten, Selbstvertrauen und Umsetzungsstärke
- Energie tanken, körperliche Fitness
- Selbstfürsorge – gelassener mit schwierigen Situationen umgehen
- Die Balance im Spannungsfeld der Sandwichposition finden
- Mitarbeiterkompetenzen und neue Fehlerkulturen entwickeln
- Konflikte moderieren
Wenn Sie für einzelne Personen in Ihrer Organisation oder für sich selbst eine Unterstützung wünschen, berate ich Sie gerne. Ich biete Ihnen eine Einzelsupervision an, die auf Wunsch auch als Teamsupervision aufgesetzt werden kann.
Ein Supervisionstermin dauert in der Regel 90 bis 120 Minuten. Die Termine finden entweder in meinen oder ihren Räumlichkeiten statt. Es besteht auch die Möglichkeit, dass wir uns online treffen oder die Sitzung „im Gehen“ in der freien Natur stattfinden lassen.
Ich arbeite mit Ihnen mit Raum Fulda, Frankfurt, Würzburg, Kassel – ist die räumliche Distanz zu Ihnen größer, fragen Sie gerne bei mir an.